Modalidad: teórico-práctico
Duración: 20 horas (5 sesiones de 4 horas, lunes a viernes)
Lugar: La Plaza, Cantuarias 115, Miraflores
Docente: Lucía Mendoza (Perú/España)
Gratuito. Para inscribirte, haz clic en el enlace INSCRIPCIÓN al pie del siguiente texto.

En el marco del Programa de formación ACERCA de la Cooperación Española y del programa de formación en accesibilidad “Cultura para todos”, el CCE Lima y Capaz Perú, con el apoyo de la Red de Cultura Accesible organizan el curso Procesos de gestión cultural con enfoque de accesibilidad, con la finalidad de capacitar a los participantes ofreciendo herramientas y experiencias para empoderar a artistas, productores y gestores culturales en eliminar las barreras existentes y realizar un trabajo más accesible dentro de sus procesos de gestión.

Se trata de una formación intensiva de cinco días, con cuatro horas diarias, enfocada en proporcionar conocimientos y herramientas prácticas para mejorar la accesibilidad en el sector cultural. Los participantes aprenderán sobre los principios de accesibilidad universal, estrategias de comunicación inclusiva y cómo implementar planes de acción a corto, mediano y largo plazo. Se realizarán actividades grupales e individuales, incluyendo diagnósticos de accesibilidad, creación de planes de comunicación accesibles y propuestas para una programación accesible. El objetivo final es que los participantes puedan generar cambios significativos en sus prácticas profesionales, promoviendo una cultura más accesible y equitativa.

La Red de Cultura Accesible está conformada por Asociación Capaz Perú, British Council, Británico Cultural, Centro Cultural España en Lima, Centro Cultural PUCP y el Teatro La Plaza.

Dirigido a

Gestores culturales, productores de eventos artísticos, estudiantes y público interesado en el tema. Indirectamente, personas con discapacidad, organizaciones de personas con discapacidad interesadas en los derechos culturales.

Si es posible, disponer de un ordenador portátil  laptop con sistema operativo Windows.

Para obtener una constancia de logro de la formación, será necesario lo siguiente:

• Puntualidad
• Asistencia a todas las sesiones
• Cumplimiento de las tareas asignadas

Metodología

Las sesiones serán participativas, apoyadas en explicaciones teóricas, dinámicas, ejercicios prácticos y momentos de intercambio con los participantes.

Programa

Día 1: Introducción a la accesibilidad cultural

• Conceptos clave: accesibilidad universal, inclusión y diversidad.
• Normativas y marcos legales aplicables, incluyendo la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (ONU), la Ley de Accesibilidad Universal y Agenda 20-30 y otros.
• Diagnóstico de accesibilidad en espacios y eventos culturales.

Día 2: Accesibilidad en artes escénicas

• Barreras físicas, sensoriales y cognitivas en los espacios culturales.
• Tecnologías y herramientas para mejorar la accesibilidad.
• Subtitulación, audiodescripción y lengua de señas, aplicadas en distintos formatos culturales.
• Ejemplos para el teatro.
• Programación accesible para públicos diversos: Identificación de las medidas de accesibilidad necesarias.

Día 3: Comunicación accesible y puesta en valor de la accesibilidad

• Cómo comunicar que nuestro proyecto cultural es accesible.
• Herramientas para una comunicación accesible.
• Estrategias de participación inclusiva.
• Evaluación y retroalimentación de públicos con discapacidad.

Día 4: Implementación y plan de acción (Parte 1)

• Estrategias de sensibilización y formación del equipo organizador.
• Identificación de recursos y presupuesto.
• Evaluación del impacto.

Día 5: Implementación y plan de acción (Parte 2)

• Elaboración de planes de acción a corto, mediano y largo plazo.
• Alianzas, redes y colaboraciones para la sostenibilidad del proyecto.
• Evaluación y seguimiento de los planes de acción.
• Estrategias para la capacitación continua.

Esta formación permitirá a los participantes generar cambios significativos en sus prácticas profesionales, promoviendo una cultura más accesible y equitativa.

Sobre la formadora

Lucía A. Mendoza Leiva (1992), nació en Paiján (Perú) y creó en la ciudad de Barcelona. Estudió el Grado de Turismo en la Universidad de Girona y el máster en Gestión Cultural en el Instituto Complutense de Ciencias Musicales. En el 2017 inició su carrera profesional en el ámbito de la cultura desarrollando tareas de comunicación, producción y distribución de artes escénicas en empresas como Gaudiu Barcelona y FOCUS. En 2019 trabajó en las áreas de turismo, comercio y cultura en el Distrito de les Corts del Ayuntamiento de Barcelona, donde participó en diversos proyectos culturales. Durante ese año también se formó en Gestión de Proyectos Comunitarios con perspectiva de género. Desde el 2024 es directora del proyecto Teatro Accesible después de cinco años trabajando en la gestión cultural y la comunicacón.

Además de sus labores en Teatro Accesible participa en diferentes movimientos sociales desde la cultura. Durante el año 2019 participó en la producción del I Festival Antirracista celebrado en Madrid, y en 2021 dirigió el Ciclo de Cultura Antirracista de Madrid. Actualmente colabora con proyectos culturales como la Cooperativa Periferia Cimarronas y el proyecto Terrats en Cultura.

INSCRIPCIÓN